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电网自2013年以来每年均会面向大学应届毕业生进行招聘。招聘人数在15000人左右，招聘分校园招聘和集中招聘两种形式。各子企业视情况自主组织校园招聘，集中招聘一般分两(三)批次，集中招聘是统一大纲、统一命卷、统一笔试，各子企业自主面试。招聘流程大致为：网申-资格审查-笔试-面试-体检-录用。

企业统一分两批(或三批)进行考试。企业视前两次招聘情况确定第三批考试事宜，有关安排另行通知。电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由企业分两批(或三批)统一进行组织招聘。

其他专业的考生，公共与行业常识测试由企业统一组织，考试时间与以上专业的考试时间相同，专业常识考查由应聘单位视情况自行组织。

笔试考查内容包括公共与行业常识和专业常识两部分。公共与行业常识主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、电力与能源战略与2022最新入口等内容，占20%。专业常识主要考查符合岗位要求的专业理论常识和专业技能常识等内容，约占80%。

题型分为单选、多选、判断，满分100分，题量在160道题左右，考试时长为3个小时(不同专业类别分上下午考试，存在特殊情况)，笔试后可能会有30分钟性格测试。

笔试结束后3个工作日内，登录招聘平台“个人中心”，查询笔试成绩。

综上所述，各类别的考生按照2018最新大纲所列常识进行复习，是最为合适的。

最后，祝各位考生取的好成绩!

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